Konflikte sind aus der Sicht der Mediation alle Situationen, in denen sich eine Person durch eine andere Person in ihrem Handeln, Denken oder Fühlen eingeschränkt fühlt. Konflikte können aufgrund der Verteilung von beschränkten Ressourcen, wegen unterschiedlichre Ziele oder Wünsche oder aufgrund unterschiedlicher Werte entstehen. Sie sind meist sehr belastend für die betroffenen Personen, bieten aber auch Chancen zu persönlichem Wachstum und zur Weiterentwicklung von Gruppen und Organisationen.
Wir bieten an gemeinsam mit euch, die Konflikte die euch belasten anzuschauen und zu bearbeiten.
Als Mediator*innen sind wir verantwortlich für die Struktur und den Rahmen, damit sich alle Beteiligten auf ihre Sichtweisen und die Perspektiven der anderen konzentrieren können. Unsere Haltung ist dabei geprägt von Allparteilichkeit und Empathie. Wir sind den Interessen aller Beteiligten verpflichtet, schaffen Verständnis für deren Beweggründe und Wünsche und legen den Fokus auf die vorhandenen Ressourcen und Lösungsoptionen. So unterstützen wir bei der Bearbeitung der zu klärenden Themen.
Wir arbeiten in Zweierteams, da es sowohl für uns, als auch die Konfliktparteien angenehmer ist, wenn mehr Augen und Ohren den Prozess begleiten und wir uns gegenseitig unterstützen können.
Ihr könnt uns zu jeglichen Konflikten anfragen.
- Partnerschaft
- Freundschaft / Familie
- Gruppendynamiken / Wohngemeinschaften
- Teams
- Trennung
- etc.