Zum einen bedeutet Prozessbegleitung die dynamische Gestaltung eines Prozesses, während dem wir situativ entscheiden, welche Methode die Gruppe für ihre Weiterkommen braucht. Zum anderen lassen sich besonders große Gruppen ab 30 Personen oft nicht mehr im klassischen Sinne moderieren, da es zum Beispiel nicht möglich ist, jede Person regelmäßig zu Wort kommen zu lassen. Daher sprechen wir hier eher von Begleitung.
Als Prozessbegleiter*innen halten wir hierbei den Rahmen und bereiten die Treffen gemeinsam mit einigen aus eurer Gruppe vor.
Wir begleiten Teams und Gruppen auch über einen längeren Zeitraum, z.B.:
- monatliche Reflexionstreffen
- mehrere Vollversammlungen zu einer bestimmten Fragestellung oder
- gemeinsame Entwicklung von Strategien
Unsere Aufgabe sehen wir hierbei nicht nur in der Begleitung der Treffen an sich, sondern auch darin „das System“ mit anzuschauen. Die Übergänge zu Supervision und systemischen Ansätzen sind dabei fließend. Moderation und Mediation können ebenfalls Teile einer Prozessbegleitung sein.